Período e Carga Horária: 03.03.26 (8:30h às 17:30h) e 04.03.26 (8h às 17h), totalizando 16 horas/aulas. Local de Realização: Auditório do Alameda Vitória Hotel Av.
Dante Micheline, 585 • Jardim da Penha/Praia de Camburi • Vitória • ES Tel.:
(27) 3204 6600 – www.almedavitoriahotel.com Atenção: O Hotel Bristol Alameda Vitória está situado na Orla de Camburi, no
sentido de Jardim Camburi para Jardim da Penha, o hotel fica após o Banco do
Brasil e CEF, e antes/ao lado do Banco Bradesco. Frente ao Quiosque 2 da Orla
de Camburi. A entrada de carro para o estacionamento do hotel fica na rua de
trás do hotel. Apresentação Curso completo para planejar, executar,
relatar e acompanhar ações de controle interno com foco em riscos e
materialidade, aplicando IA para padronização, organização de evidências
e qualificação de produtos (PACI, PAAI, programas de testes, relatórios de
achados e recomendações), com método replicável que abrange mapeamento de processos,
testes, documentação robusta e follow-up, capacitando o participante a monitorar
recomendações com plano de ação, prazos, responsáveis e indicadores, com uso
institucional e seguro da IA. Objetivo O curso “Controle Interno com IA: PACI, PAAI e
Monitoramento Orientado a Riscos” apresenta um método completo e aplicável para
planejar, executar, relatar e acompanhar ações de controle interno com foco em
riscos e materialidade, utilizando inteligência artificial como apoio para
padronização, análise, organização de evidências e qualificação dos produtos
finais. A proposta é transformar rotinas dispersas em um fluxo consistente: do
desenho do PACI à elaboração do PAAI, passando por mapeamento de processos,
testes e registro robusto de evidências, até a produção de relatórios com
achados tecnicamente bem estruturados. O objetivo do curso é capacitar os participantes a aumentar
a efetividade do controle interno por meio de rotinas replicáveis, documentação
bem sustentada e monitoramento real de recomendações, reduzindo retrabalho e
ampliando a rastreabilidade das decisões. Ao final, o participante deverá
conseguir estruturar planos anuais orientados a riscos, conduzir auditorias com
programas de testes e amostragem adequados, redigir achados e recomendações com
clareza e viabilidade, e operar um sistema de follow-up com plano de ação,
prazos, responsáveis e indicadores, com apoio de IA de forma segura e
institucional. Metodologia • O
curso será desenvolvido a partir de metodologias participativas, buscando incorporar
as inovações dos recursos tecnológicos e adaptando os conteúdos programáticos
às diferentes realidades apresentadas; • Aulas
expositivas; •
Trabalhos em grupo; •
Debates; e • Serão
utilizados materiais didáticos digitais e impressos. No transcorrer das aulas
serão apresentadas legislações pertinentes, conjuntamente com os entendimentos
doutrinários e jurisprudenciais aplicáveis, incluindo decisões importantes do
Tribunal de Contas do Estado do ES. Público Alvo Servidores e
Secretários nas áreas de Contabilidade, Finanças e Controladoria, Contadores,
Controladores, Auditores, Assessores e Consultores na área pública e outras
áreas afins. Servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do
Ministério Público, da Defensoria Pública, das Autarquias (SAAE e Institutos de
Previdência), Fundos, Fundações, dentre outros. Conteúdo: 1. Fundamentos
práticos do controle interno orientado a riscos. 1.1. Finalidade do controle interno na gestão pública:
prevenção, detecção e correção. 1.2. Risco, materialidade e criticidade: conceitos
aplicados ao dia a dia 1.3. Níveis de controle: estratégico, tático e
operacional (como isso afeta o PACI/PAAI). 1.4. Evidência e rastreabilidade: requisitos mínimos para
sustentar achados e recomendações. 1.5. Papéis e responsabilidades: unidade de controle
interno, gestores, fiscais e áreas finalísticas. 2. Preparação do ambiente para uso de IA com segurança e
consistência. 2.1. Tipos de uso de IA no controle interno: análise,
padronização, revisão e consolidação. 2.2. Organização de insumos: padronização de pastas, nomes,
versões e trilha de auditoria. 2.3. Gestão de dados: o que pode/ não pode entrar em
ferramentas, classificação e cuidados. 2.4. Templates e “prompts institucionais”: como manter
padrão, neutralidade e reprodutibilidade. 2.5. Critérios de qualidade: como validar saídas da IA
(checagem, evidências e limites). 3. PACI na prática: estruturação do plano com foco em risco
e materialidade Priorização: 3.1. Estrutura essencial do PACI: objetivos, escopo, temas,
produtos e governança. 3.2. Definição do universo auditável: processos, contratos,
programas e unidades. 3.3. matriz simples de risco x impacto x materialidade. 3.4. Fontes para identificação de riscos: histórico de
falhas, auditorias, denúncias, indicadores. 3.5. Construção do “mapa anual de prioridades” com apoio de
IA (resumos, consolidações e justificativas). 3.6. Critérios para inclusão/exclusão de ações:
racionalidade, cobertura e transparência. 3.7. Planejamento de entregáveis do PACI: relatórios, notas
técnicas, orientações e monitoramentos. 4. PAAI: do planejamento à execução do trabalho de
auditoria. 4.1. Diferença prática entre PACI e PAAI: como um alimenta
o outro. 4.2. Estrutura do PAAI: objetivos, procedimentos,
cronograma lógico e responsabilidades. 4.3. Escopo e objetivos de auditoria: perguntas-chave e
critérios de auditoria (o que será testado). 4.4. Programa de auditoria: definição de testes, evidências
esperadas e documentação mínima. 4.5. Roteiro de entrevistas e coleta estruturada: como
padronizar solicitações e registros. 4.6. Uso de IA para organizar o PAAI: checklists dinâmicos,
listas de verificação e consolidação de achados preliminares. 5. Mapeamento de processos e identificação de controles,
falhas e lacunas. 5.1. Técnicas objetivas de mapeamento: visão macro e
detalhamento progressivo. 5.2. Entradas, atividades, responsáveis e saídas: como
descrever sem “romancear” o processo. 5.3. Identificação de controles existentes: preventivos,
detectivos e corretivos 5.4. Lacunas e pontos de falha comuns: documentação,
segregação de funções, registros, aprovações. 5.5. Riscos típicos por processo (exemplos aplicáveis):
contratações, folha, diárias, patrimônio, almoxarifado, TI. 5.6. Construção de matrizes simples: processo ? risco ?
controle ? evidência ? teste. 5.7. Apoio da IA na revisão do mapeamento: coerência,
padronização, redundâncias e inconsistências. 6. Testes, amostragem e evidências: execução com método e
registro robusto. 6.1. Tipos de testes: conformidade, substantivo,
reexecução, inspeção documental, entrevistas. 6.2. Amostragem na prática: critérios simples (valor,
risco, período, recorrência, exceções). 6.3. Definição do que é evidência suficiente: qualidade,
confiabilidade e pertinência. 6.4. Registro de evidências: notas de auditoria, papéis de
trabalho e indexação do dossiê. 6.5. Ferramentas de IA para apoiar a execução: extração de
padrões, listas de inconsistências, validações cruzadas. 6.6. Triagem de documentos: como criar “lotes” para análise
e manter rastreabilidade. 6.7. Controle de versões e cadeias de custódia documental:
práticas para evitar perda de lastro. 7. Achados de auditoria: redação técnica
e convincente com apoio de IA. 7.1. Estrutura do achado: condição,
critério, causa, efeito e recomendação. 7.2. Critérios: como fundamentar e
delimitar (normas internas, legislação, regulamentos, boas práticas). 7.3. Causas e efeitos: técnicas para
evitar generalidades e tornar o achado acionável. 7.4. Recomendações: clareza,
viabilidade, priorização e definição de evidências de implementação. 7.5. Classificação e criticidade do
achado: impacto, urgência e risco residual. 7.6. Uso de IA para melhorar redação:
linguagem objetiva, padronização e “teste de compreensão”. 7.7. Evitando vícios comuns: juízo de
valor, conclusões sem lastro, recomendações inexequíveis. 8. Relatórios de auditoria e comunicação
institucional. 8.1. Tipos de produto: relatório
completo, sumário executivo, nota técnica, alertas e memorandos. 8.2. Estrutura recomendada do relatório:
escopo, metodologia, limitações, achados e encaminhamentos. 8.3. Linguagem e tom: precisão,
impessoalidade e foco em evidências. 8.4. Apresentação de evidências no
relatório: referência cruzada e anexos essenciais. 8.5. Como lidar com contraditório e
manifestações: registro, análise e respostas objetivas. 8.6. IA para consistência final: revisão
de coerência, duplicidades, numeração, padrões e conformidade textual. 9. Monitoramento de recomendações: plano
de ação e follow-up orientado a riscos. 9.1. Estrutura do plano de ação:
medidas, responsáveis, prazos, indicadores e comprovações. 9.2. Priorização do monitoramento: o que
acompanhar primeiro (risco/materialidade/urgência). 9.3. Rotinas de follow-up: cadência,
comunicação e registro de andamento. 9.4. Evidências de implementação: o que
comprova cumprimento real (não apenas “resposta formal”). 9.5. Tratamento de atrasos,
justificativas e replanejamento: critérios objetivos 9.6. Situações
recorrentes: recomendações reabertas, parcialmente cumpridas e “cumprimento
frágil”. 9.7. Apoio da IA no monitoramento:
dashboards simples, consolidação de status, alertas e resumos por unidade. 10. Indicadores, painéis e governança do
controle interno. 10.1. Indicadores essenciais: cobertura
do plano, taxa de implementação, tempo de resposta, reincidência. 10.2. Painéis simples para alta
administração: leitura rápida e foco em decisão. 10.3. Trilha de auditoria do próprio
controle interno: padrões mínimos de documentação e transparência. 10.4. Integração com gestão de riscos e
integridade: como evitar trabalhos “em paralelo”. 10.5. Checklist de maturidade: passos
concretos para evoluir o controle interno ao longo do ano. 11. Oficina aplicada (consolidação
prática do curso). 11.1. Montagem de um recorte de PACI
baseado em risco e materialidade (caso simulado). 11.2. Construção de um PAAI enxuto com
programa de testes e amostragem. 11.3. Identificação de controles e
lacunas a partir de um processo mapeado. 11.4. Redação de achados completos (com
critério, causa, efeito e recomendação). 11.5. Elaboração de um plano de ação e
roteiro de monitoramento com evidências exigidas. 11.6. Revisão final com IA:
padronização, consistência, objetividade e rastreabilidade. INSTRUTOR: Prof. Dr. Alexandre Amorim • Advogado; • Mestre em Direitos e Garantias Fundamentais pela
Faculdade de Direito de Vitória (FDV); • Professor de Direito Constitucional e Administrativo há
16 anos; • Assessor jurídico da Secretaria Municipal de Controle e
Transparência da Prefeitura Municipal de Vila Velha - ES (2018-2020); • Assessor jurídico-parlamentar na Câmara Municipal de
Vitória - ES (2022-2023); • Ex-Secretário-geral da Comissão Especial da OAB de
Proteção dos Direitos dos Servidores Públicos-ES (2020-2022); • Palestrante convidado do CONGREVES (Congresso Anual dos
Vereadores do Espírito Santo); e • Instrutor na área de Gestão Pública, com experiência nos
Legislativos e Executivos Municipais em mais de 30 cidades do
Espírito-Santo, dentre elas: Alegre, Alto Rio Novo, Atílio Vivacqua, Baixo Guandu, Barra
de São Francisco, Ibitirama, Cachoeiro, Cariacica, Castelo, Conceição da
Barra, Domingos Martins, Ecoporanga, Guaçuí, Governador Lindemberg, Irupi,
Jerônimo Monteiro, João Neiva, Marataízes, Marilândia, Mimoso do Sul, Nova
Venécia, Pedro Canário, São Mateus, Santa Leopoldina, Vargem Alta, Iconha,
Itaguaçu, Itarana, além do Amapá (AP) e Belo Horizonte (MG). Mais de 2.000 (dois mil) servidores em mais de 40
órgãos/entidades municipais e estaduais em mais de 30 cidades do Espírito Santo já
capacitados, além de treinamentos fora do Estado do Espírito Santo. Investimento: ·
Opção A = R$ 2.050,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, material didático. ·
Opção B = R$ 2.520,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, 01 jantar, 01 diária de hospedagem em apartamento individual com café da manhã, material
didático. ·
Opção C = R$ 3.010,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, 02 jantares, 02 diárias de hospedagem em apartamento
individual com café da manhã,
material didático. ·
Opção D = R$ 2.410,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, 01 jantar, 01 diária hospedagem em apartamento duplo com café da manhã, material
didático. Esta opção é válida somente para duas inscrições, onde o valor da
opção D será cobrado por
participante e os dois inscritos ficarão hospedados no mesmo quarto do
hotel. ·
Opção E = R$ 2.770,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, 02 jantares, 02 diárias de hospedagem em apartamento
duplo com café da manhã, material
didático. Esta opção é válida somente para duas inscrições, onde o valor da
opção E será cobrado por
participante e os dois inscritos ficarão hospedados no mesmo quarto do
hotel. ·
Opção F = R$ 2.370,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, 01 jantar, 01 diária de hospedagem em apartamento triplo (sendo um sofá cama) com café da manhã, material didático. Esta
opção é válida somente para três inscrições, onde o valor da opção F
será cobrado por participante e os três inscritos ficarão hospedados no
mesmo quarto do hotel. ·
Opção G = R$ 2.710,00: incluso: inscrição, certificado, coffee
breaks, 02 almoços, 02 jantares, 02 diárias de hospedagem em apartamento
triplo (sendo um sofá cama) com café da manhã, material didático. Esta
opção é válida somente para três inscrições, onde o valor da opção G será cobrado por participante e
os três inscritos ficarão hospedados no mesmo quarto do hotel. TABELA DE DESCONTOS:
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Participantes:
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Valor do desconto por aluno:
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3 a 5
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R$ 80,00
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6 a 8
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R$ 160,00
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+ de 9
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R$ 240,00
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Critérios de concessão de desconto: 1) O
desconto será concedido para cada inscrição realizada de um mesmo órgão/ente
público (mesmo CNPJ), ou seja, o número de participantes será considerado
separadamente por prefeitura, câmara, fundo, instituto, SAAE, etc.
2) A
contagem de participantes para efeito de concessão de desconto ocorrerá
separadamente por curso, ou seja, se a prefeitura inscrever 3 servidores para o
curso “A” e mais 3 servidores para “B”, será concedido o desconto de R$80,00
para cada inscrição. |